12月31日，上海证券报2021上市公司“金质量”奖评选结果正式（shì）揭晓，英皇体育和容百（bǎi）科技董事长白厚善先生（shēng）荣获“企业领（lǐng）袖奖（jiǎng）”，据悉，今（jīn）年沪深（shēn）两市4000余家上市公司仅11位企业（yè）家（jiā）获此殊荣（róng）。

上证报“金质量”企业领袖（xiù）奖：这一群（qún）人，有大格局、大视（shì）野、大智慧，他们带领各自企业勇立（lì）潮（cháo）头，创造了诸（zhū）多行（háng）业（yè）奇迹。他（tā）们是（shì）企业发展（zhǎn）过程中的掌舵人，也是（shì）企业成就（jiù）辉煌的领航人（rén）。从（cóng）他们身（shēn）上（shàng），依稀可见伟大公司（sī）之（zhī）身影。”

白总的获奖感言：

在（zài）过去中国经济高速发（fā）展的三、四（sì）十年，制造业经历了不同（tóng）的发展阶段：

物质紧（jǐn）缺时代，有工（gōng）厂，就可以赚钱；

工厂多（duō）了之（zhī）后（hòu），看谁（shuí）的（de）营销能（néng）力强；

之后，看谁的技术开发和产品开发能力（lì）强；

再后来（lái），企业开（kāi）始寻求上市，发展到产融结合阶段；

到了第五个阶段（duàn），上市公司里面比较有（yǒu）进（jìn）取（qǔ）精神（shén）的企业（yè）开始向产（chǎn）业链的上游进行拓展，进入到产业（yè）链之间（jiān）的竞（jìng）争阶段。

之前经历（lì）的五个发展阶（jiē）段，其实是企（qǐ）业家（jiā）不（bú）断进取、开拓，不断（duàn）创（chuàng）新企（qǐ）业的商业模式（shì）的（de）过程（chéng）。

现在要到（dào）达一（yī）个新（xīn）的阶段，企（qǐ）业之间（jiān）的竞争将从产业链之间（jiān）的竞争发展到体系（xì）化的竞争阶段。所（suǒ）谓的体（tǐ）系化竞争是指（zhǐ）在整个产业链上企业相互（hù）之间除了进（jìn）行业务协同、创（chuàng）新协同、以及战略协同之（zhī）外，还适应新（xīn）的发展阶段，从企业的平台化、生态化、数字化（huà）、全球化以及组织化等多（duō）个维度发力，进行综合的创新（xīn）。通过建立资本纽带来进（jìn）一步（bù）加（jiā）强企业之间（jiān）的信任关系和（hé）经营协同。体系化竞争的本质是极度的专业化，更聚焦、更开放（fàng）、更加市场化。

英皇体育和容百集团据此制定了（le）“新一体化”战略。

凭（píng）借着对上市公（gōng）司群体30年的关注与记录，秉承公（gōng）开（kāi）、公平、公正原则，“金质量”奖已成为国内上（shàng）市公司领域内最权（quán）威、最具影（yǐng）响力的奖项（xiàng）之一。“金质量”奖聚焦公（gōng）司治理完备、成长性佳、具备科创力和社会影响力的上市（shì）公司，聚集（jí）行（háng）业内（nèi）有超凡远见（jiàn）、卓越才能的（de）公司掌门（mén）人，汇聚（jù）持续为公司（sī）、股东、投资者创造价值的（de）优秀董秘，聚合为公（gōng）司规范运作、可持续（xù）发展保驾护航（háng）的优（yōu）秀财（cái）务（wù）总监，共同（tóng）助推企（qǐ）业高质量发展，夯实资本市场全（quán）面深化改革的（de）“压舱（cāng）石”。

本届“金质量”奖由上海证券报携（xié）手中（zhōng）国金融信息中心等单位（wèi）共（gòng）同打造（zào），南开大学中国（guó）公司（sī）治理研究院（yuàn）、上海（hǎi）交通大学高级金（jīn）融学院提供学术（shù）支持。本次“金质量”奖共设“公司奖”“企（qǐ）业家奖”“董（dǒng）秘奖”“财务总监（jiān）奖”“科创板（bǎn）奖”五大类、15个奖项，212家上市公司、45位（wèi）掌门人、166名董秘、66名财（cái）务总监（jiān）分享这些荣誉。