近日，英皇体育和容百科技（股（gǔ）票代码：688005.SH）正式发布了首份《2021年环境、社（shè）会及企业管治报告（gào）》（以下简（jiǎn）称“报告”），首次对环境、社会及治理进行系统披露。报告期内，公司在环境、社会及公司治理方面做出了诸多努（nǔ）力和实践，持续推进可（kě）持续发展（zhǎn）。

公司（sī）基（jī）于集团运营（yíng）特点以及利益相（xiàng）关方的关（guān）注重点，分析并得出2021年度英皇体育和容百科技（jì）15项ESG重要性（xìng）议题，其（qí）中包（bāo）括质量保障、研发（fā）与创新等6项高度（dù）重要性议题，7项中度重要性议题（tí）以及2项低度重要ESG议题，这些议（yì）题（tí）构成ESG报告的重点部分。

本次报告（gào）更深入（rù）和全面地（dì）显示英皇体育和容百（bǎi）科技（jì）在促进环（huán）境友好（hǎo）、提（tí）升（shēng）社会效益方面（miàn）的影响力及其释（shì）放的巨大社会效益。

百尺竿头 夯（bèn）实（shí）管（guǎn）治（zhì）水平（píng）

英皇体育和容百科技（jì）始终坚信（xìn）合规经营是企业持（chí）续健康发展（zhǎn）的根基（jī）。从管治架构、政策制定和员工日常参与中贯（guàn）彻合规经营理念，致力于维（wéi）持（chí）高水平的企业管治，为集团的长远稳健发展提供保障（zhàng）。

英皇体育和容百科技致（zhì）力于在（zài）日常运（yùn）营及生活中深度践行（háng）可持续（xù）发展理念，搭建了由集团层、事业部层和（hé）各附（fù）属公司及职能部门构（gòu）成的（de）三（sān）级可（kě）持续发展管（guǎn）治（zhì）架构，以达到经济效益（yì）与环境效益（yì）的平衡（héng）。

同时，公司（sī）制（zhì）定了可持续发展体系的建（jiàn）设目标以及《可持续（xù）发展（zhǎn）政策》，在明确指引了英皇体育和容百科技（jì）在客户（hù）服务、供应链管理（lǐ）、产品管理、环境与安（ān）全、员（yuán）工（gōng）和企（qǐ）业文化及社（shè）会责任（rèn）等方面的工作原（yuán）则的同时，降低公司内外部（bù）风险，协（xié）助英皇体育和容百科技及（jí）供应（yīng）商履行合规（guī）义（yì）务，满（mǎn）足客户及相关方的期望，实现企业使（shǐ）命、价（jià）值观及可持续性经营，持续有（yǒu）效地稳固容（róng）百科（kē）技正极（jí）材料的市场地位（wèi）。

千锤（chuí）百炼 打造尖端产（chǎn）品

勇立潮头敢为先（xiān），奋楫扬（yáng）帆谱（pǔ）新（xīn）篇。英皇体育和容百科技坚持创新驱（qū）动（dòng）发（fā）展战（zhàn）略，以研发为本，持续（xù）发挥技术优势，不断突破产品性能，锚定未来战略性新（xīn）材料（liào）、新技术、新工艺，以前瞻性研发布局引领（lǐng）原创性产品（pǐn）突破，以集成产品开（kāi）发管理体系为抓手，打造全链（liàn）条产品质量管理（lǐ）体系，建（jiàn）立健全客户服务机制，追求（qiú）产品商业化，不（bú）断增强（qiáng）公（gōng）司综合竞争力，成为（wéi）行业技术（shù）及品质领先的（de）全球新（xīn）能（néng）源材料产业领航者。

绿色未来 肩负环保责任（rèn）

容（róng）百科技秉持“绿色循环”的理念，研（yán）发先（xiān）进（jìn）的绿色（sè）环保技术，推（tuī）进环保材料的使用，不断寻（xún）找（zhǎo）资源利用的（de）回收（shōu）途（tú）径，提高废弃物的资源化利用率，努力（lì）实（shí）现以“绿色环（huán）保、绿（lǜ）色（sè）平台（tái）、绿色（sè）数据”为（wéi）核心的绿色（sè）生产的全生命（mìng）周期管控，打造（zào）行业标杆。

为进一步规范各工厂的环（huán）境管（guǎn）理工（gōng）作，容（róng）百（bǎi）科技（jì）于集团及各下属（shǔ）工（gōng）厂和（hé）分公（gōng）司设立了（le）专业环保机（jī）构（gòu），专门负责公（gōng）司环（huán）境保护的监督管理工作（zuò）。同时，公（gōng）司根据ISO 14001环境管理体系的要求建立了完备的（de）内部体（tǐ）系（xì），编（biān）制（zhì）了环境管理制度12个，各分子公（gōng）司编制环境管理相（xiàng）关制度65项，并定期开展内部和第三方外部审核，明确了环境保护对英皇体育和容百（bǎi）科（kē）技的重要性，并倡（chàng）导（dǎo）供（gòng）应商等利益相关（guān）方与英皇体育和容百共同（tóng）努力。

同时，公司重视对（duì）能源及（jí）资源（yuán）的节约使用和综合管理，积极与行业（yè）伙伴探索和开展固（gù）废循环再（zài）生项目，严（yán）格落实三（sān）废管控工作，担起环境保（bǎo）护（hù）责任。

百年树人（rén） 培育优质（zhì）人才

英皇体育和容百（bǎi）科技（jì）着眼于长期主义（yì），致力（lì）于实现员工与企业的共（gòng）同成（chéng）长，持续打造（zào）高水平、高（gāo）素养的人（rén）才队（duì）伍，倡导发挥员工（gōng）个人价值，以（yǐ）回馈（kuì）社会。

2021年，英皇体育和容百科技开（kāi）展（zhǎn）多项特色培训课程，并积极对接外部专业机构，邀（yāo）请外部专业人员对员工进行培训，提高（gāo）员（yuán）工专业（yè）水平及其对（duì）企业文化、岗位（wèi）工作的理解。去（qù）年7月，英皇体育和容百（bǎi）科（kē）技就公司文化、战（zhàn）略、制度等内容，对2021届校招新（xīn）员工开展了集中培（péi）训（xùn），旨（zhǐ）在推动校招新员（yuán）工尽（jìn）快熟悉（xī）英皇体育和容百大环境（jìng），引导员工完成（chéng）身份转变，加快融入工作（zuò）岗位之中。

公（gōng）司为丰富员工生活（huó），加强员工与企业文化的融合（hé），开展（zhǎn）集团年会、福利体检（jiǎn）、“雄鹰杯（bēi）”篮（lán）球赛、入职周年服务等各项活动，拉近（jìn）与员工之（zhī）间的距（jù）离。

容（róng）百科技深（shēn）知公司（sī）的（de）发展（zhǎn）壮大（dà）离不开优秀的人才，始终秉持科学、理性、学习、创（chuàng）新（xīn）、大视野、系统性的思（sī）维模（mó）式，为员工提供完备的培训体系、清晰的晋升路（lù）径及公平公正的绩效评估（gū）机制，最大（dà）程度确（què）保企业人才（cái）留存，提（tí）升企（qǐ）业核心竞争力。

FUTURE 面向未来

未来，英皇体育和容百科技（jì）将坚（jiān）定不移地（dì）秉（bǐng）承“发展（zhǎn）新（xīn）能源产业，改善人类生存环（huán）境”的（de）公司使命，植根可持续发展理念，积极（jí）响应国家“双碳”号召，立足（zú）“新一体化”战略，持续发（fā）展内外部“生态化”，建立具（jù）有（yǒu）一流创新能力以（yǐ）及拥有高度商业文明的新（xīn）能源产业（yè）集群，促进实现企业发（fā）展与环境发展的友好（hǎo）循（xún）环，为承担企业社会责任，为股东、客（kè）户、员工以及社会环境（jìng）生（shēng）态环（huán）境（jìng），做出（chū）更大（dà）的贡献，继续将ESG管理模式与（yǔ）经（jīng）营深度融合（hé），推进企业可持续（xù）发（fā）展。