为（wéi）了帮助2022届新生更加深入（rù）的了解公司文化，加强新（xīn）生与公司（sī）管理层的沟通交流（liú），公司于2022年7月（yuè）29日隆重举行了高管（guǎn）见面会（huì）暨董事长《创新与文化（huà）》培训，集团董事长白（bái）厚善、副董事长兼总裁（cái）刘相烈等公司领导（dǎo）出席见面会。
青（qīng）春是希望的朝阳，青春（chūn）是理想（xiǎng）的火（huǒ）炬。值（zhí）高管见面（miàn）会开（kāi）办之际（jì），22届新员工带来了精彩（cǎi）纷（fēn）呈的节目展示，尽情展现青春（chūn）风采（cǎi）。产（chǎn）品（pǐn）介（jiè）绍走秀（xiù）《英皇体育和容百群侠传》、歌曲《逐梦英皇体育和容百》、情景剧《我的英皇体育和容百之路》、手语朗诵（sòng）《英皇体育和容百少（shǎo）年（nián）说》、串烧《风雨英皇体育和容百人》，还有新颖的影子剧《英皇体育和容百明天（tiān）更会好》。新生们充分发挥创意，将公司文化、发展历程、产品信息等融（róng）入表演（yǎn）之中，表达了对（duì）容（róng）百的（de）美好祝愿（yuàn）。颇（pō）具创新性与趣味性的节（jiē）目，赢得了全场的热烈掌（zhǎng）声。
高管（guǎn）见面 答（dá）疑解惑（huò）
英皇体育和容百集团（tuán）董（dǒng）事长白厚（hòu）善带领高管团队，对22届（jiè）新员工表达了热（rè）烈（liè）的欢迎和美好（hǎo）的期（qī）盼，并针对新员工们的（de）问题耐心答疑解惑。
容（róng）百集团总裁刘（liú）相烈通过视频方式对22届新员（yuán）工的到来表示热切欢迎（yíng），并就大学（xué）生（shēng）心（xīn）态转变即（jí）“如何从学生（shēng）转变（biàn）为（wéi）职场人”这（zhè）一（yī）主（zhǔ）题提出重要（yào）建议并进行指导。他强调（diào）新员（yuán）工要主动学习、迎难而上、健康工作，在英皇体育和容百实现自我提升和进步（bù）。
英皇体育和容百（bǎi）集团高（gāo）管团队（duì）也（yě）一一给新员工送上寄语和（hé）诚挚的祝福。他们表示英皇体育和容百正处于新能源的绝佳赛（sài）道上，具备好的行业、好的平台、好的时机，期望全体新员（yuán）工（gōng）能够（gòu）坚（jiān）持自（zì）己的选（xuǎn）择（zé），抓住机遇、持续学习、努力（lì）工（gōng）作，与容（róng）百共同成长，在英皇体育和容百实现（xiàn）自己的（de）梦（mèng）想（xiǎng）！
董（dǒng）事长白厚善在欢迎致辞中表示大家选择加入英皇体育和容百是一个非常（cháng）正确的抉（jué）择，英皇体育和容百是一家非（fēi）常（cháng）独特（tè）的公司（sī）。虽然英皇体育和容百的历史只有八年，但它有非常深厚的历史沉淀（diàn），我们的（de）创业团队来自中韩两地、来自体制内外，是一（yī）群具有连续创业能力的行业精英（yīng）。英皇体育和容百（bǎi）具有“聚合式创（chuàng）新”的能力，我们能够融汇诸（zhū）多（duō）优秀的元（yuán）素（sù），实现快速的（de）发展，英皇体育和容百能通（tōng）过不到五年的时间成功上市，成为科（kē）创（chuàng）板首批25家企业之一，成为行业的领（lǐng）导者，就在于它的（de）独（dú）特性；同时（shí），英皇体育和容百（bǎi）的独特性还体现在我们有自己的人文理想，我们致力（lì）于打造成为（wéi）“第（dì）五类企业（yè）”。
白总代表公司感（gǎn）谢新生选择加（jiā）入容（róng）百，容（róng）百的各级干部（bù）会对大家（jiā）负责、对大家的选择和人（rén）生负（fù）责，公司会（huì）全心全（quán）意的（de）帮（bāng）助（zhù）所有（yǒu）新生成长进步。同时，白（bái）总（zǒng）以董事长的身份，也以一（yī）位（wèi）长者（zhě）的（de）身份（fèn），送给初入职场（chǎng）的新员工一些建议和忠告（gào），首先务必要加强责任感、工作以后更要持续深度学习（xí）、更快地（dì）学习，更（gèng）快地（dì）成长；其次，希望大家一定要（yào）有坚持的信念（niàn），面对困难（nán）和挫（cuò）折，要不忘初（chū）心、坚持不懈；第（dì）三，大家要（yào）选（xuǎn）择喜欢（huān）的岗位、在岗位上发挥出自己（jǐ）所擅（shàn）长（zhǎng）的能力，“能干”、“想干”。最后，相（xiàng）信大家可以一起建设容（róng）百、发展英皇体育和容百，我们一起奋（fèn）斗，让英皇体育和容百在未来取得成功，让英皇体育和容百成为一个能够永续（xù）经（jīng）营的第五类（lèi）企业，大（dà）家在英皇体育和容百也（yě）可以实现自己的人生价值和人生理想！
董事（shì）长《创新与文化》培训
文（wén）化铸（zhù）就灵（líng）魂，创新成就未来，英皇体育和容百的发展离不开先进的企（qǐ）业文化与创新理念。7月29日下午，董事长白（bái）厚善亲临授（shòu）课，为22届新员工讲授《创新与文化》课（kè）程。培（péi）训通（tōng）过（guò）现场及线上（shàng）会议的方式开展，分会场英皇体育和容百控股、湖（hú）北（běi）英皇体育和容百、仙桃英皇体育和容百、贵州英皇体育和容百、韩国EMT、韩国JS、临山基地、小曹娥（é）基地（dì）、无锡凤谷节能（néng）、天（tiān）津斯科兰德等同步参加培训。
白总从个人·公司·时代出发，深入浅出（chū）的讲述英皇体育和容百的（de）历史创新实践，同时贯穿文化（huà）内涵（hán），描绘公（gōng）司广（guǎng）阔的发展（zhǎn）蓝图。文化（huà）蕴（yùn）藏（cáng）在历史（shǐ）之中（zhōng），英皇体育和容百（bǎi）的文（wén）化就是创新的文（wén）化（huà）。在成立初期，我们就确立了三步走的发展战略（luè），并（bìng）于2021年创造（zào）性的提出了“新（xīn）一体（tǐ）化战略（luè）”，确定建设成为全市（shì）场覆（fù）盖的（de）正极材料综合供应商为战（zhàn）略转型目标，致力于打造具有“漫延型组织、聚合式人才、永续经营（yíng）的生命体（tǐ）”特征的第五类企业。这些无不彰显英皇体育和容百能够在激烈的外部市场竞争中脱颖而出的关键原因，就是（shì）拥（yōng）有全面的创新能力。
最后，白（bái）总强调，通过此次培训，希望全体新生都可以主动（dòng）思考，明（míng）晰生命的（de）本质、价值（zhí）和意义，明确（què）自己为什么（me）而奋斗（dòu），想成为什（shí）么（me）样（yàng）的人。期望大家能（néng）够与英皇体育和容百一（yī）起努力，将英皇体育和容百打造成为“第五类企业”，为商业文明和人类（lèi）社会的（de）发（fā）展贡献力（lì）量（liàng）！
本次培（péi）训不仅加深了新生（shēng）们（men）对（duì）容（róng）百（bǎi）创新理念（niàn）与文化的（de）认知和理（lǐ）解，更令全体新（xīn）生对容（róng）百未来愈发充满信心（xīn）。未来，公司（sī）将在新员工培训领域继续深耕，在（zài）创新的（de）土（tǔ）壤中培（péi）育关键人才（cái），致（zhì）力于打造一（yī）流的学习型组织（zhī）！
